Eine große Community

Im DJV im WDR organisieren sich Feste und Freie aus allen Bereichen des Programms: Hörfunk, Fernsehen, Online. Alle, die Mitglied im DJV sind und für den WDR arbeiten, gehören zur Betriebsgruppe.

Der DJV ist die größte deutsche und europäische Journalistengewerkschaft mit berufspolitischem Engagement für seine Mitglieder. Er vertritt alle, die mit journalistischem Programm zu tun haben. So gehören zur WDR-Betriebsgruppe z.B. auch Kameraleute, Cutter:innen oder Assistent:innen.

Informeller Austausch und Netzwerk

Als Betriebsgruppe möchten wir eine starke DJV-Vertretung im WDR erreichen. Gute interne Informationen und größtmögliche Transparenz sind absolute Voraussetzung dafür.
Wir laden regelmäßig zu Treffen ein, bei denen wir uns über unsere Arbeit, die Bedingungen und Veränderungen austauschen. Darüber hinaus organisieren wir offene Veranstaltungen mit externen Referenten zu Themen rund um unsere Arbeit und unsere Arbeitsbedingungen, sei es zu Großraumbüro, Urheberrecht oder Smartreporting.

Gerade in dieser Zeit des großen Wandels in allen Bereichen gibt es reichlich Themen, die den Beschäftigten auf den Nägeln brennen: Arbeitsverdichtung, journalistische Qualität, Kürzungen im Programm, Machtmissbrauch, unfaire Bezahlung… Im Kreis von Gleichgesinnten können wir Strategien für Forderungen und ein gemeinsames, solidarisches Vorgehen entwickeln.

Unterstützung – ob inhaltlich, logistisch oder juristisch – bekommen wir von der DJV-Landesgeschäftsstelle in Düsseldorf.

Mitarbeit im Personalrat
Der Personalrat hat weitreichende Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte. Zum Beispiel bei Stellenbesetzungen, bei Arbeitszeit und Überstunden, bei Aus- und Weiterbildung oder Vergütung, bei Arbeits- und Gesundheitsschutz. Deswegen ist es wichtig, dass möglichst viele darin vertreten sind. Er ist bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen beteiligt und entsendet Mitglieder in Fachausschüsse wie Programm- oder Wirtschaftsausschuss. Bei Umstrukturierungen setzt sich der Personalrat für Nachteilsausgleiche ein.
Der Personalrat bietet eine spezielle Freien-Sprechstunde an, bei der auch unsere DJV-Freien ihre Kompetenz und Erfahrung in der Beratung einbringen und viele Einzelprobleme lösen.